Descubra como blindar a sua empresa com documentos de RH prontos, preenchendo cada um em menos de 15 minutos, mesmo que você nunca tenha tido um RH.

Rosemeire Moreira, criadora da Caixa de Ferramentas do Empresário, com os documentos do material ao fundo

rose.especialistarh

Rosemeire Moreira

2.898 posts 142 mil seguidores 985 seguindo

  • Sócia @soluterecursoshumanos
  • Menos risco trabalhista, mais lucro
  • Transformo RH em resultado de verdade
13 ferramentas 14 bônus 27 materiais editáveis 0 aulas para assistir 7 dias de garantia 0 mensalidade

A sua empresa é tocada no combinado de boca.
Funciona até o dia em que a sua memória e a dele não batem.

Você é justo, paga em dia e trata bem. Mas isso não aparece em lugar nenhum quando o processo chega. Veja o caminho que quase toda empresa sem documento percorre:

  1. 1

    Tudo é combinado no verbal

    Banco de horas, função, comissão, folga. Todo mundo entendeu, ninguém assinou.

  2. 2

    O funcionário sai da empresa

    Sai chateado, ou conversa com o colega que já processou, ou encontra um advogado.

  3. 3

    As duas versões não batem

    A sua palavra contra a dele. E na Justiça do Trabalho a sua palavra não é prova.

  4. 4

    Você paga por algo que não fez

    Horas extras que não existiram, função que ele nunca exerceu, adicional que já foi pago.

!
Repare numa coisa: em nenhum desses passos o problema foi você ser um patrão ruim. O problema foi não ter papel assinado. E papel assinado é a única coisa que a caixa resolve. De uma vez, hoje, sem contratar ninguém.

Esses são os 3 passos para colocar a sua empresa no papel

Nenhum deles é assistir aula.

Passo 1

Baixe a caixa de ferramentas

O acesso é liberado assim que o pagamento cai. Você baixa a caixa de ferramentas inteira de uma vez e os arquivos ficam no seu computador, sem plataforma e sem senha para lembrar.

Caixa de Ferramentas do Empresário aberta, com os documentos e planilhas do material
Passo 2

Troque os colchetes

Todo campo que muda de empresa para empresa está marcado assim: [NOME DA EMPRESA], [CARGO], [DATA]. Leva de 5 a 15 minutos por documento.

Página do contrato com os campos entre colchetes marcados de amarelo
Passo 3

Imprima e assine

Duas vias: uma fica com o funcionário, outra vai para a pasta dele. A partir daí a regra deixa de ser combinado e passa a ser documento.

Assinatura do colaborador
Assinatura da empresa

Veja tudo que você vai receber com a
Caixa de Ferramentas do Empresário

13 ferramentas principais, organizadas nas 4 frentes que mais geram passivo em empresa pequena e média.

01

Contratar

2 ferramentas
W

Modelo de contratação PJ

Contrato de prestação de serviço com as cláusulas que sustentam a relação como PJ de verdade, e não como vínculo disfarçado esperando ser reconhecido.

Word editável
W

Checklist de contratação sem erros

A lista do que precisa ser pedido, assinado e arquivado antes do primeiro dia. Se faltar um item, você descobre agora e não na audiência.

Word editável
02

Advertir e se proteger

3 ferramentas
W

Kit de advertência e suspensão

Três modelos prontos (advertência verbal registrada, advertência escrita e suspensão) para você aplicar a medida sem inventar texto na hora do nervoso.

Word editável · 3 modelos
W

Checklist de passivos trabalhistas

Um raio-x item a item da sua empresa. Você marca o que já tem e enxerga na hora onde está descoberto.

Word editável
W

Checklist de conformidade NR-01

Organiza o que a norma cobra da sua empresa e mostra onde você ainda não cumpre. Não substitui o levantamento de riscos psicossociais, mas mostra o tamanho do trabalho.

Word editável
03

Controlar a jornada

2 ferramentas
W

Política e acordo de banco de horas

A política que explica a regra para o time e o acordo individual assinado que sustenta o banco de horas. Os dois documentos, prontos.

Word editável · política + acordo
X

Controle de férias e ausências

Planilha com o período aquisitivo de cada funcionário, alerta de férias vencendo e registro de faltas e atestados no mesmo lugar.

Excel · política + calendário
04

Pagar e dar aumento

6 ferramentas
W

Plano de cargos e salários

Guia de montagem mais as tabelas de faixa salarial. Você para de decidir aumento por simpatia e passa a decidir por estrutura.

Word + Excel
W

Guia de implantação de meritocracia

O passo a passo para premiar quem entrega mais sem criar guerra interna e sem transformar bônus em direito adquirido.

Word editável
W

Política de remuneração variável

Como escrever a regra da comissão e do variável de forma que ela possa ser mudada depois, sem virar passivo.

Word editável
W

Plano de bonificação

Guia com exemplo preenchido: metas, gatilhos, período de apuração e as travas que evitam pagar bônus por resultado que não veio.

Word editável · com exemplo
W

Política de promoção e progressão

Política mais formulário de solicitação. Fica claro para todo mundo o que é preciso fazer para subir, e por que o outro subiu.

Word editável · política + formulário
X

Calculadora do custo de um funcionário

Você digita o salário e a planilha devolve o custo real com encargos, provisões e benefícios. É o número que decide se dá para contratar.

Excel com fórmulas prontas
★

E mais: o Guia da Caixa

O índice de tudo, com a ordem recomendada de aplicação. Você não abre a pasta sem saber por onde começar.

Você também vai receber
2 pacotes de bônus, sem pagar nada a mais

Bônus 01
R$ 197Incluso

Time produtivo

5 materiais para o funcionário render antes do terceiro mês, e para você ter como avaliar quem rende e quem não rende.

  • Manual de integração
  • Checklist dos primeiros 90 dias
  • Modelo de avaliação de desempenho
  • Plano de desenvolvimento individual
  • Kit da Academia de Líderes
Bônus 02
R$ 297Incluso

Gestão em números

9 materiais para parar de gerir gente no achismo. A maior parte em Excel, com as contas já montadas.

  • Dashboard de indicadores (Excel)
  • Calculadora do custo da rotatividade (Excel)
  • Matriz de treinamentos obrigatórios (Excel)
  • Matriz de sucessão (Excel)
  • Diagnóstico de maturidade da gestão
  • Modelo de pesquisa de clima
  • Modelo de pesquisa de desligamento
  • Plano de retenção de talentos
  • Modelo de organograma

A Caixa de Ferramentas é para você se…

✓ Serve para você

  • Você é dono ou sócio e já tem funcionário registrado.
  • Não existe RH na empresa: quem cuida de gente é você, o financeiro ou a sua esposa.
  • Você quer documento pronto para usar, não teoria sobre gestão de pessoas.
  • Você já pediu orçamento de consultoria e achou caro para o momento.
  • Você sabe que tem furo na documentação, mas nunca teve tempo de parar para resolver.
  • Você quer resolver isso hoje, não em três meses de projeto.

✕ Não serve para você

  • Você quer aula, mentoria ou acompanhamento semanal.
  • Você espera que alguém preencha os documentos por você.
  • Você precisa de parecer jurídico sobre um caso específico que já está em andamento.
  • A sua empresa já tem tudo documentado, assinado e arquivado.

Enfim… se você quer parar de tocar a empresa no combinado de boca e colocar as regras no papel sem contratar consultoria, a Caixa de Ferramentas do Empresário é para você.

Veja tudo que você vai levar
e quanto isso custaria separado

Tudo isso custaria

R$ 1.088

Mas você não vai pagar nada perto disso.

A caixa completa custa menos
do que uma hora de advogado

CAIXA DE FERRAMENTAS
DO EMPRESÁRIO 13 ferramentas · 14 bônus
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ou R$ 67,00 à vista no Pix

QUERO OS DOCUMENTOS AGORA acesso liberado em minutos
  • 13 ferramentas principais em Word e Excel
  • 14 bônus nos 2 pacotes extras
  • Guia da Caixa com a ordem de aplicação
  • Acesso vitalício, sem mensalidade
  • Pode usar em todas as empresas em que você é sócio
Pix Visa Mastercard Elo American Express
Site 100% seguro Pagamento processado pela Hotmart

Como você acessa os arquivos

1

Faça a sua compra

Você clica no botão, escolhe Pix ou cartão e finaliza no ambiente seguro da Hotmart.

2

Receba o e-mail

Assim que o pagamento é aprovado, o acesso chega no e-mail que você cadastrou. No Pix e no cartão costuma levar minutos.

3

Baixe e use

Você entra, baixa a pasta e os arquivos ficam no seu computador. Abre no Word e no Excel, edita e imprime.

Quem está por trás
da Caixa de Ferramentas

Rosemeire Moreira, fundadora da Solute RH

Rosemeire Moreira

Fundadora da Solute RH · Consultoria de Recursos Humanos

Comecei em RH de empresa grande. Foi lá que vi o padrão se repetir: negócio bem tocado, produto bom, cliente fiel, e nenhum processo de gente no papel.

Há cinco anos a Solute RH estrutura cargos e salários, avaliação de desempenho e conformidade trabalhista para empresas de pequeno e médio porte. Os documentos desta caixa não foram inventados para vender: saíram dos projetos reais que a nossa equipe entrega para empresas que têm exatamente o seu tamanho e os seus problemas.

  • +15anos em gestão de pessoas
  • +700empresas atendidas
  • +16 milprofissionais formados

Agora você tem duas opções

✕

Opção 1

Fechar esta página e continuar tocando a empresa no combinado de boca. Talvez dê certo por mais um ano. Talvez o próximo desligamento vire um processo que custa mais do que tudo que você faturou naquele mês.

Custo: R$ 0 hoje
✓

Opção 2

Investir menos do que custa uma hora de advogado, baixar os 27 arquivos ainda hoje e começar pelos três documentos que mais te expõem. No fim de semana a sua empresa já está com as regras no papel.

R$ 67 à vista · uma única vez

Eu sei que você também acha a segunda opção bem mais inteligente.
Então clique no botão abaixo e acesse agora mesmo.

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Risco zero

7 dias de garantia
incondicional

Baixe tudo, abra os arquivos, leia com calma. Se em até 7 dias você achar que não vale o que pagou, escreve para o nosso suporte e o valor volta integralmente, sem precisar justificar. É o Código de Defesa do Consumidor, e é como nós trabalhamos.

Rosemeire Moreira · Solute RH

Perguntas frequentes

Isso é um curso?

Não. Não tem aula, módulo, cronograma nem certificado. São arquivos em Word e Excel para você baixar, editar e usar.

Em quanto tempo eu recebo?

Assim que o pagamento é aprovado. No cartão e no Pix costuma ser em minutos. No boleto, depois da compensação.

Serve para o meu segmento?

Serve para qualquer empresa que já tenha funcionário, independentemente do ramo e do tamanho. Comércio, indústria, serviço e clínica usam a mesma base.

Preciso ter RH para usar?

Não. Foi escrito exatamente para quem não tem.

Preciso de advogado para usar?

Os modelos são uma base pronta, não um parecer jurídico. Recomendamos validação com advogado ou contador antes de aplicar.

Isso substitui meu advogado ou minha contabilidade?

Não, e nem é a proposta. São modelos de referência para uso gerencial.

Isso garante que eu não vou ser processado?

Não, e ninguém honesto vai te prometer isso. O que a documentação organizada faz é garantir que, se algo acontecer, você tenha o que apresentar.

Tenho gente CLT e PJ. Atende os dois?

Atende. A maior parte é voltada ao time CLT, e há uma ferramenta específica sobre contratação de PJ.

O checklist da NR-01 resolve a minha obrigação?

Ele te ajuda a organizar o que a norma pede e a enxergar onde a empresa está descoberta. Não substitui o levantamento de riscos psicossociais.

Posso adaptar os documentos com o nome da minha empresa?

Pode e deve. Os arquivos são editáveis. Você usa dentro da sua empresa à vontade.

Posso usar em mais de uma empresa minha?

Pode, nas empresas das quais você é sócio, quantas vezes quiser.

Por quanto tempo eu tenho acesso?

O acesso é vitalício. Os arquivos ficam no seu computador depois do download, sem mensalidade, sem renovação e sem prazo.

E se eu não gostar?

Você tem 7 dias para pedir o reembolso. Escreve para o nosso suporte e o valor volta integralmente, sem precisar justificar.

Ainda com dúvida? Fale com a gente em contato@soluterh.com.br

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